In Umbria sono 2 mila 254 le assunzioni programmate dalle imprese per le quali le aziende dichiarano di non trovare candidati, mentre ammontano a 644 quelle scoperte per “inadeguata preparazione dei candidati” (dei restanti 270 le motivazioni sono le più varie).
In tutto, a luglio le assunzioni che le imprese umbre indicano come “di difficile reperimento” sono il 55,1% di quelle complessive, vale a dire 3mila 168 su 5mila 750.
