Innovazione tecnologica: 300 dipendenti di 45 aziende umbre hanno completato il percorso

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La competitività delle imprese passa per la formazione.  È in questa ottica che Sfcu-Sistemi Formativi Confindustria Umbria, in collaborazione con IalUmbria srl Impresa Sociale, Associazione Smile Umbria, Enfap Umbria, ha realizzato e appena terminato il Piano formativo denominato “GAMMA” (codice AVT/014D/14) finanziato da Fondimpresa nell’ambito dell’Avviso 4/2014 “Competitività”. Fondimpresa è il Fondo interprofessionale creato e gestito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil che, alimentato dal contributo dello 0,30% che le imprese versano sulle retribuzioni dei loro dipendenti, finanzia i piani formativi finalizzati ad accrescere le competenze e migliorare il patrimonio di professionalità del proprio personale. Con 60 iniziative formative, 1.452 ore di formazione, 45 aziende umbre (delle quali 36 del perugino e 9 del territorio ternano) e circa 300 partecipanti dipendenti delle aziende medesime, il Piano Gamma ha perseguito l’obiettivo di accompagnare tutte le aziende partecipanti verso un processo di innovazione in un’ottica di raggiungimento di un alto livello di competitività sia dell’azienda che del territorio. In particolare il percorso formativo ha riguardato l’innovazione tecnologica di prodotto e di processo volta a garantire un recupero di efficacia lungo l’intera catena di valore, l’innovazione dell’organizzazione per supportare l’applicazione di nuovi metodi organizzativi nelle pratiche commerciali, nell’organizzazione del luogo di lavoro o nelle relazioni esterne d’impresa e l’innovazione di mercato per supportare i processi di internazionalizzazione strategici per il consolidamento e lo sviluppo d’impresa. Le azioni formative del Piano, corredato da un accordo sindacale di livello Territoriale siglato dalle rappresentanze di Confindustria Umbria, Cgil Umbria, Cisl Umbria e Uil Umbria, hanno preso avvio nel mese di febbraio 2015 e sono state programmate e realizzate in funzione delle specificità e delle esigenze organizzative ed operative delle imprese coinvolte nell’iniziativa. Consapevole che la formazione sia uno dei fattori su cui investire per la crescita e la competitività delle imprese del territorio, l’agenzia formativa Sfcu-Sistemi Formativi Confindustria Umbria sta proseguendo in questo percorso con i nuovi progetti presentati nell’ultimo Avviso 5/2015 “Competitività” di Fondimpresa ispirati alle attuali tematiche di Industria 4.0.