Salute, famiglia e sostegno al reddito, accordo con i sindacati
A pochi giorni dal Natale al Serafico di Assisi è stato siglato un accordo di welfare aziendale tra l’Istituto – che svolge attività riabilitativa, psicoeducativa e assistenza socio-sanitaria per bambini e giovani adulti con gravi disabilità – e Fp-Cgil, con Emanuele Guzzetti, Cisl Fp, con Marcello Romeggini e Luca Parati, e Fsi-Usae con Paride Santi.
Si tratta – spiega una sua nota – di un accordo diretto a sostenere i dipendenti attraverso la fruizione di beni e servizi in tre ambiti di rilievo: salute, famiglia e sostegno al reddito.
“Il Serafico e le organizzazioni sindacali riconoscono che il benessere dei lavoratori, sia nel luogo di lavoro che nell’ambito familiare, sia una condizione imprescindibile per la crescita dell’intera organizzazione e per migliorare la qualità della vita delle persone con disabilità di cui il Serafico si prende cura” si legge nelle premesse dell’accordo che, a partire dal primo gennaio del 2024, introdurrà tra l’altro un’assicurazione sanitaria per dipendenti e loro familiari e un pacchetto-maternità.
E “per soddisfare i bisogni primari dei dipendenti e delle loro famiglie”, come si legge ancora nel contratto, sarà garantita un’offerta di beni e servizi, come ad esempio i buoni spesa o i buoni benzina, o sostegni finanziari di piccolo ammontare per affrontare spese non differibili di tipo medico, scolastico o assistenziale.
